[wp_ad_camp_1] Foram hoje divulgados os novos preços dos passes sociais em Lisboa e Porto que entrarão em vigor a 1 de Fevereiro de 2012. No caso de Lisboa as alterações não se resumem aos preços já que o sistema de passes combinados (…)
Ler maisOs passes 4_18, sub 23 e sénior aumentam até 50%
O desconto dos passes 4_18, sub 23 e sénior vai passar, a partir de 1 de Fevereiro, dos 50% para os 25% traduzindo-se num aumento real de 50% face ao preço anterior efetivamente pago. Para já, o desconto será genérico (…)
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Passe Social + alargado a famílias com menores rendimentos
[wp_ad_camp_1] O Passe Social + criado há escassos meses também sofrerá alterações. Este passe criado em Setembro de 2011 será alargado a famílias com rendimentos médios aproximados de 1258€. Segundo o governo este valor de referência considera uma família tipo de um casal (…)
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O que é a Taxa Anual Efectiva Líquida (TAEL)?
A definição do Banco de Portugal para a TAEL (Taxa Anual Efectiva Líquida) é a seguinte: “É uma medida da taxa de remuneração anual líquida, quando existe capitalização de juros.” in Depósitos Bancários – Direitos & Deveres -Banco de Portugal.
Ler maisGuest Post: Apresentando um sítio especializado em discutir empréstimos
Se você está procurando entender melhor como se consegue um empréstimo, para abrir um negócio, pagar aquela dívida, entender a burocracia sem desanimar, você vai encontrar em Emprestimo.org a ajuda que precisa, com informações muito úteis. Aprenda a controlar suas (…)
Ler maisDicas úteis para saber como e quando renovar a carta de condução
Como e quando renovar a carta de condução? Para saber quando renovar a carta de condução tem de ter presente, por um lado, a idade do condutor e, por outro lado, a categoria da carta de condução em causa. Para (…)
Ler maisAlterações ao subsídio de desemprego já aprovadas pelo conselho de ministros
Ainda ontem aqui, “Alterações ao Código de Trabalho: Subsídio de Desemprego ” dávamos destaque das alterações ao nível do subsídio de desemprego acertadas em consertação social e hoje o conselho de ministros procedeu de imediato à sua aprovação de algumas delas com (…)
Ler maisBoletim Estatístico de Janeiro de 2012 (Banco de Portugal)
O Banco de Portugal divulgou hoje a sua edição mensal do Boletim Estatístico referente a Janeiro de 2012 (clique aqui para aceder).
Ler maisAlterações ao Código de Trabalho: Subsídio de Desemprego 2012
Do que conseguimos sistematizar da imprensa, agora que o acordo de concertação social está concluido, eis algumas das novidades relativas ao subsídio de desemprego: Valor máximo: 1048€; Encontrando emprego que remunere menos que o subsídio, será possível acumular até 50% (…)
Ler maisVersão Oficial (PDF) do Acordo com as Alterações ao Código de Trabalho
[wp_ad_camp_1] Ainda é raro os media disponibilizarem os documentos que depois digerem e, desejavelmente, interpretam para os seus leitores, mas é sabido também que há quem prefira ir à fonte ou porque precisa de dados que não foram eleitos para (…)
Ler maisIRC: Novo Modelo 30 – Rendimentos pagos ou colocados à disposição de não residentes
Foi hoje publicada a Portaria n.º 16/2012 do que aprovou a declaração modelo 30 relativa a rendimentos pagos ou colocados à disposição de sujeitos passivos não residentes (para cumprimento da obrigação declarativa a que se refere a alínea a) do n.º 7 (…)
Ler maisAlterações ao Código de Trabalho: Despedimento por Inadaptação e indemnizações – 2012
Muito provavelmente as alterações ao acordo de trabalho implicaram uma muito maior facilidade de despedimento permitindo aos empregadores invocarem a inadaptação ao posto de trabalho fundamentada em aspetos como a redução continua de produtividade, a redução da qualidade do trabalho, (…)
Ler maisAlterações ao Código de Trabalho: férias, pontes, faltas e horas extraordinárias
Além do que já avançamos nos artigos “Código de Trabalho: Banco de 150 horas para cada trabalhador a título individual” e “Sábado pode desaparecer como dia de descanso em 25 semanas de cada ano” há ainda várias alterações previstas ao (…)
Ler maisCódigo de Trabalho: Banco de 150 horas para cada trabalhador a título individual (act.)
[wp_ad_camp_1] Não tendo ainda acesso a documentos oficiais (a legislação só agora começará a ser preparada) consultámos os média nacionais que têm vindo a avançar com detalhes sobre as alterações ao Código de Trabalho e procuramos aqui resumir alguns dos (…)
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