Tabela Remuneratória Única da Função Pública em 2020

O Decreto-Lei n.º 10-B/2020  da Presidência do Conselho de Ministros, de 20 de março de 2020 veio atualizar a base remuneratória e o valor das remunerações base mensais da Administração Pública. Como consequência a foi revista a Tabela Remuneratória Única da Função Pública em 2020.

 

Principais Alterações à Tabela Remuneratória Única da Função Pública em 2020

Atualização dos montantes pecuniários dos níveis remuneratórios

1 – O valor do montante pecuniário do nível 5 da tabela remuneratória única (TRU), aprovada pela Portaria n.º 1553-C/2008, de 31 de dezembro, é atualizado para (euro) 693,13.

2 – O valor dos montantes pecuniários dos níveis remuneratórios acima do nível 5 da TRU é atualizado em 0,3%.

Em baixo a tabela completa que construímos e acrescentámos a este artigo, como prometido, em abril de 2020.

 

Atualização das remunerações base na Administração Pública

1 – A remuneração base mensal dos trabalhadores que auferem uma remuneração entre (euro) 635,07 e (euro) 683,13 é atualizada em (euro) 10.

2 – A remuneração base mensal dos trabalhadores que auferem uma remuneração entre (euro) 683,14 e (euro) 691,06 é atualizada para (euro) 693,13.

3 – As remunerações base mensais superiores a (euro) 691,06 existentes na Administração Pública são atualizadas em 0,3 %.

 

Estes aumentos irão assim atualizar a Tabela Remuneratória Única da Função Pública (TRU) definida por lei desde 2008 com impacto diferenciado nos vários níveis.

Procuraremos compilar esta informação e recalcular a tabela integral, em breve.

Segundo o legislador, estes aumentos, juntamente com o desbloqueamento das progressões das carreiras, terão um impacto global de 3% nos gastos remuneratórios do Estado com os seus trabalhadores durante o ano de 2020.

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9 Comentários

  • João Daniel Gomes Luís Responder

    Porque razão mostram uma tabela com dados de 2009?

    • Rui Cerdeira Branco Responder

      Esta é a tabela de base a atualizar. Com exceção dos primeiro 5 níveis, os restantes serão atualizados em 0,3% e como dizemos no final do texto, iremos logo que tenhamos algum tempo construir a nova tabela. Para já oferecemos a cana de pesca para quem quiser pescar 🙂

    • Rui Cerdeira Branco Responder

      O artigo já está atualizado co ma tabela completa de 2020.

  • Alberto Ribeiro da Silva Responder

    Temos um Governo que olha para o lado e discrimina os cidadãos portugueses. Apoiei nas duas últimas eleições mas não o volto a fazer. Todos os portugueses devem ter justiça com equidade. As medidas deste Governo são discriminatórias , divide os cidadãos e premeia quem não se esforça para tornar a sociedade mais competente e evoluída. Não preciso dizer mais nada para perceberem que é um Governo formado por pessoas medianas e que quer que todos os portugueses sejam despidos de tentarem melhorar suas condições profissionais, tomando medidas que incentivam a que os seus funcionários não evoluam nos conhecimentos profissionais. Qual será o objectivo deste Governo com as medidas que tem criado ?. Penso que é promover o compadrio e a corrupção.

    • José Responder

      Treta.

      • Rui Cerdeira Branco Responder

        O artigo já está atualizado com a tabela completa de 2020.

    • Jose Reis Responder

      Não vota nada neles.
      Acha que aumentos até 10 euros são absurdos?
      Então os heróis que trabalham nos hospitais não merecem 10 euros de aumento?
      E as forças da ordem que mantêm o cumprimento das normas de confinamento?
      E aqueles que aturam os filhos que os pais não querem aturar?
      E os que tratam dos nossos idosos?
      E os que nos limpam o lixo que fazemos?

      Que culpa tem esta gente da incompetência da maior parte dos nossos ditos empresários?
      Até Fev tudo era um mar de rosas : o turismo enchia a restauração e hotelaria, o comércio vendia e a industria exportava.
      O que fizeram aos excedentes para que em Mar não existisse dinheiro para pagar salarios?
      É nais fácil viver à mama de subsídios, existe sempre a excepção de verdadeiros empresários, e passar a responsabilidade para cima de outros.

      • rui gomes Responder

        muito bem dito!

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