Banco de Portugal recruta para Auditoria Interna – 2016

Até ao dia 12 de setembro de 2016 está em curso um processo de recrutamento no Banco de Portugal para a sua área de Auditoria Interna. O recrutamento far-se-á quer para a função de Auditoria Contabilística e Financeira quer para a função de Auditoria Operacional. Este concurso visa recrutar quem tenha formação superior em Gestão, Finanças, Contabilidade, Auditoria, Economia, Engenharia e Informática de Gestão.

Este processo de recrutamento junta-se a um outro, em curso até 19 de setembro, a que se deu destaque no artigo “O Banco de Portugal precisa de ti!“.

 

Banco de Portugal recruta para Auditoria Interna

Os detalhes do processo de recrutamento para auditoria interna podem ser encontrados nas linhas que se seguem, conforme encontrados nos sítio de Banco de Portugal (área de recrutamento).

 

Técnicos Superiores de Auditoria Interna

O Banco de Portugal pretende recrutar, para o Departamento de Auditoria, técnicos superiores para o exercício de funções de auditoria contabilística e financeira e de auditoria operacional.
Principais responsabilidades inerentes à função:
• Realizar ações de auditoria, avaliando e emitindo pareceres sobre a eficácia dos processos de gestão de risco, de controlo e de gestão/governação das várias áreas do Banco de Portugal.
• Analisar processos e identificar oportunidades de melhoria.
• Elaborar relatórios de auditoria.
• Analisar e documentar a informação necessária à fundamentação dos resultados das ações de auditoria.
• Acompanhar a participação do Banco de Portugal nas estruturas europeias, bem como noutros fóruns nacionais e internacionais.

 
PERFIS REQUERIDOS

Requisitos comuns
• Licenciatura pré-Bolonha, ou Licenciatura pós-Bolonha com a parte escolar de Mestrado concluída, nas áreas de Gestão, Finanças, Contabilidade, Auditoria, Economia, Engenharia, Informática de Gestão ou áreas de conhecimento conexas, preferencialmente com classificação final igual ou superior a 14 valores;
• Experiência profissional relevante, preferencialmente superior a 3 anos no setor financeiro, incluindo avaliação de sistemas de governação, gestão do risco e controlo interno/compliance, e auditoria interna ou externa de instituições financeiras, ou em atividades relacionadas;
• Conhecimentos de negócio e processos de negócio, core e de suporte do setor financeiro;
• Domínio da língua inglesa (oral e escrito);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Conhecimentos de metodologias e técnicas de auditoria, bem como referenciais de auditoria e controlo interno (e.g. COSO);
• Certificação profissional nos domínios da auditoria interna (e.g. CIA; CFSA) – condição preferencial;
• Pensamento crítico, capacidade de identificação e resolução de problemas;
• Orientação para a qualidade e para os resultados;
• Elevado grau de iniciativa e de autonomia, planeamento e organização do trabalho;
• Facilidade de comunicação, de relacionamento interpessoal e capacidade para trabalhar em equipa, incluindo o acompanhamento e revisão de trabalho de colaboradores mais juniores;
• Elevado sentido de responsabilidade.

Requisitos específicos

A) Auditoria Contabilística e Financeira
• Experiência relevante em análise contabilístico-financeira, riscos financeiros e, preferencialmente, de supervisão;
• Elevados conhecimentos de contabilidade geral e analítica e procedimentos relacionados;
• Conhecimentos e capacidade de aplicar princípios contabilísticos, auditoria, legais e regulamentares;
• Competências de análise de operações e sistemas, interpretação de informação e avaliação dos resultados;
• Capacidades de recolha e análise de informação de modo a avaliar a sua correção, integridade, validade, riscos e controlos;
• Sólidos conhecimentos de standards internacionais de relato financeiro (e.g. IFRS; IAS);
• Bons conhecimentos de ferramentas contabilístico-financeiras (e.g. SAP R/3);
• Conhecimento de técnicas de gestão, análise de performance financeira.

B) Auditoria Operacional
• Comprovados conhecimentos de gestão de operações em distintos contextos;
• Conhecimentos e capacidade de avaliar processos de negócio, utilizando metodologias e processos internacionalmente reconhecidos;
• Bons conhecimentos de metodologias de reengenharia e melhoria de processos de negócio (e.g. Lean Six Sigma);
• Sólidos conhecimentos e prática na aplicação de técnicas e metodologias de auditoria e controlo interno, sendo valorizada a experiência na realização de auditorias em ambiente SAP;
• Bons conhecimentos de processos de governação, gestão do risco e controlo interno;
• Competências elevadas de avaliação, testes e análise de operações;
• Capacidade para avaliar e monitorizar a performance dos distintos processos de negócio – core e suporte;
• Competências de mapeamento de processos utilizando referenciais (e.g. SIPOC) internacionalmente reconhecidos;
• Capacidade de recolher e analisar dados e de utilizar técnicas e métodos estatísticos;
• Elevada focalização na qualidade e eficiência dos processos.

 

Como concorrer:

Os interessados deverão  apresentar a sua candidatura, até ao próximo dia 12 de setembro de 2016 (inclusive), através do preenchimento da ficha de candidatura eletrónica. Mais detalhes na área de recrutamento do Banco de Portugal.

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