CMVM recruta Dirigente, Supervisor de Auditores, Jurista e Administrativo

CMVM

A CMVM vai passar a ter um novo departamento a partir de janeiro de 2016, na sequência do aumento das suas responsabilidade de supervisão dos auditores.

Nesse sentido, acabou de publicar informação sobre o concurso público que se inicia com vista ao recrutamento para suprir quatro posições distintas. Republicamos de seguida os detalhes que podem ser encontrados no sítio da CMVM notando que o concurso termina a 18 de outubro e pretende recrutar pessoas disponíveis para iniciar funções a 1 de dezembro de 2015.

DIRIGENTE
(m/f)
(Ref. CMVM2015/32)

ENQUADRAMENTO DO PROCEDIMENTO CONCURSAL DE RECRUTAMENTO

Nos termos da Lei nº 148/2015, de 9 de setembro, a Comissão do Mercado de Valores Mobiliários (CMVM) é, a partir de 1 de janeiro de 2016, a entidade nacional responsável pela supervisão de auditoria.

A CMVM pretende, neste contexto, recrutar um colaborador para o desempenho de funções dirigentes no novo departamento de supervisão de auditoria.

PERFIL DO CANDIDATO

– Licenciatura pré-Bolonha ou mestrado Bolonha em Economia, Finanças, Gestão, Direito ou outra área adequada para o exercício da função, com classificação mínima de 14 valores sobre 20 valores ou nota proporcionalmente equivalente;

– Mínimo de 5 anos de experiência em cargo dirigente em domínios relevantes para o exercício da função;

– Conhecimentos sólidos de reporte financeiro de acordo com os normativos e práticas internacionais mais recentes;

– Forte capacidade de liderança e de comunicação;

– Capacidade de análise e espírito crítico, elevada autonomia, sentido de responsabilidade, capacidade de resposta e decisão, bem como flexibilidade na condução das tarefas atribuídas;

– Experiência profissional em auditoria, contabilidade, análise financeira ou outra área relevante para o exercício da função em causa;

 – Domínio oral e escrito da língua inglesa;

– Disponibilidade para deslocações em território nacional.

 
DISPONIBILIDADE

A partir de 1 de dezembro de 2015

As candidaturas deverão ser formalizadas através do preenchimento da ficha de candidatura eletrónicadisponível no site da CMVM, contendo em anexo carta de apresentação e curriculum vitae detalhado, até 18 de outubro de 2015.

 CMVM

TÉCNICO DE SUPERVISÃO DE AUDITORES
(m/f)
(Ref. CMVM2015/33)

ENQUADRAMENTO DO PROCEDIMENTO CONCURSAL DE RECRUTAMENTO

Nos termos da Lei nº 148/2015, de 9 de setembro, a Comissão do Mercado de Valores Mobiliários (CMVM) é, a partir de 1 de janeiro de 2016, a entidade nacional responsável pela supervisão de auditoria.

A CMVM pretende, neste contexto, recrutar colaboradores com formação económica para o desempenho de funções de supervisão neste domínio.

Os colaboradores que venham a ser selecionados pela CMVM no âmbito deste procedimento concursal integrarão o novo Departamento de Supervisão de Auditoria, no âmbito do qual desempenharão funções de supervisão dos auditores. Os colaboradores em causa poderão ainda ser chamados a assumir funções de representação da CMVM em grupos de trabalho e iniciativas regulatórias e de supervisão de âmbito nacional e/ou internacional na área da supervisão de auditoria.

PERFIL DO CANDIDATO

– Licenciatura pré-Bolonha ou mestrado Bolonha em Economia, Finanças, Gestão, Contabilidade, Auditoria ou equivalente, com nota mínima de 14 valores sobre 20 valores ou nota proporcionalmente equivalente;

– Domínio das normas internacionais de auditoria;

– Conhecimentos sólidos dos normativos contabilísticos aplicáveis às entidades de interesse público;

– Domínio oral e escrito da língua inglesa;

– Forte espírito de equipa, elevada autonomia e sentido de responsabilidade, capacidade de resposta rápida e flexibilidade na condução das tarefas atribuídas;

– Disponibilidade para deslocações em território nacional.

 
FATORES PREFERENCIAIS

– Experiência profissional em auditoria, contabilidade, análise financeira ou outra área relevante para o exercício da função em causa;

– Experiência profissional em contabilidade e auditoria de instituições financeiras, emitentes, fundos de investimento, seguradoras ou empresas públicas.

DISPONIBILIDADE

A partir de 1 de dezembro de 2015

As candidaturas deverão ser formalizadas através do preenchimento da ficha de candidatura eletrónicadisponível no site da CMVM, contendo em anexo carta de apresentação e curriculum vitae detalhado, até 18 de outubro de 2015.

 

TÉCNICO JURISTA
(m/f)
(Ref. CMVM2015/34)

ENQUADRAMENTO DO PROCEDIMENTO CONCURSAL DE RECRUTAMENTO

Nos termos da Lei nº 148/2015, de 9 de setembro, a Comissão do Mercado de Valores Mobiliários (CMVM) é, a partir de 1 de janeiro de 2016, a entidade nacional responsável pela supervisão de auditoria.

A CMVM pretende, neste contexto, recrutar colaboradores com formação jurídica para o desempenho de funções de supervisão, regulação, assessoria jurídica e contencioso neste domínio.

Os colaboradores que venham a ser selecionados pela CMVM no âmbito deste procedimento concursal integrarão, consoante os casos, o novo Departamento de Supervisão de Auditoria ou o Departamento de Contencioso. Os colaboradores em causa poderão ainda ser chamados a assumir funções de representação da CMVM em grupos de trabalho e iniciativas regulatórias e de supervisão de âmbito nacional e/ou internacional na área da supervisão de auditoria.

PERFIL DO CANDIDATO

– Licenciatura pré-Bolonha ou mestrado pós-Bolonha em Direito com nota mínima de 14 valores sobre 20 valores ou nota proporcionalmente equivalente;

– Experiência profissional nas áreas do Direito Societário, dos Valores Mobiliários e/ou do Direito Bancário e Financeiro;

– Domínio oral e escrito da língua inglesa;

– Forte espírito de equipa, elevada autonomia e sentido de responsabilidade, capacidade de resposta rápida e flexibilidade na condução das tarefas atribuídas;

– Disponibilidade para deslocações em território nacional.

FATORES PREFERENCIAIS

– Experiência profissional em áreas de âmbito processual e de contencioso;

– Familiaridade com as normas internacionais de auditoria;

– Formação e/ou experiência específica em domínios relevantes para o exercício da função;

– Estágio de advocacia concluído.

DISPONIBILIDADE

A partir de 1 de dezembro de 2015

As candidaturas deverão ser formalizadas através do preenchimento da ficha de candidatura eletrónicadisponível no site da CMVM, contendo em anexo carta de apresentação e curriculum vitae detalhado, até 18 de outubro de 2015.

 

ADMINISTRATIVO
(m/f)
(Ref. CMVM2015/35)

 
ENQUADRAMENTO DO PROCEDIMENTO CONCURSAL DE RECRUTAMENTO

Nos termos da Lei nº 148/2015, de 9 de setembro, a Comissão do Mercado de Valores Mobiliários (CMVM) é, a partir de 1 de janeiro de 2016, a entidade nacional responsável pela supervisão de auditoria.

A CMVM pretende, neste contexto, recrutar colaborador para exercer funções de apoio administrativo no novo Departamento de Supervisão de Auditoria.

PERFIL DO CANDIDATO

– 12.º Ano de escolaridade;

– Experiência em funções administrativas e domínio de técnicas de arquivo;

– Elevado sentido de responsabilidade, iniciativa e autonomia;

– Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;

– Capacidade de organização e planeamento de trabalho;

– Domínio oral e escrito da língua inglesa;

– Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador.

DISPONIBILIDADE

A partir de 1 de dezembro de 2015.

As candidaturas deverão ser formalizadas através do preenchimento da ficha de candidatura eletrónicadisponível no site da CMVM, contendo em anexo carta de apresentação e curriculum vitae detalhado, até ao dia18 de outubro de 2015.

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