O número de funcionários públicos (sector das administrações públicas) voltou a diminuir no 1º trimestre de 2014. Segundo dados oficiais do Departamento de Estatística do Emprego Público da DGAEP, no final de março de 2014 havia 561.121 postos de
trabalho nas administrações públicas (menos 2.618 do que a 31 de dezembro de 2013). Em pouco mais de dois anos a função pública perdeu 8,4% da sua força de trabalho.
Eis um detalhe da análise do DEEP:
“(…) O subsector da administração central, representando cerca de 74,5% dos trabalhadores no sector, é o que revela maior perda de emprego em comparação com o período homólogo: menos 16 714 postos de trabalho, correspondente a uma quebra de 3,8%. Considerando a variação face a 31 de dezembro de 2011, o emprego nas administrações públicas regista uma quebra global em 27 meses de 8,4%, em resultado das quebras de emprego de 8,9% na administração central e de 7,0% no subsector da administração regional e local. (…)
Com um rácio de administração em relação à população total de cerca de 5,4%, o emprego no sector das administrações públicas representa, a 31 de março de 2014, cerca de 10,8 % da população ativa e de 12,7% da população empregada. Para uma taxa de feminização de cerca de 56,4%, as mulheres trabalhadoras nas administrações públicas correspondem a 12,5% do total da população ativa feminina e 14,7% da população empregada do mesmo sexo”
