Banco de Portugal está a recrutar (Economia, Finanças ou Gestão, Matemáticas, Estatística)

O Banco de Portugal tem um curso um processo de recrutamento até ao próximo dia 21 de janeiro de 2013. A informação que a seguir reproduzimos foi extraída diretamente do sítio do Banco de Portugal (clique aqui para aceder).

O Banco de Portugal pretende admitir quadros com experiência profissional para funções no âmbito da supervisão das instituições financeiras. Procuram-se candidatos com conhecimentos e experiência nos domínios relevantes para a análise dos riscos e para a avaliação dos modelos de negócio e dos sistemas de gestão e controlo das instituições financeiras.


PERFIL REQUERIDO
  • Licenciatura em Economia, Finanças ou Gestão, Matemáticas, Estatística ou áreas do conhecimento conexas com classificação final igual ou superior a 14 valores (condição preferencial);
  • Pós-Graduação, Mestrado ou Doutoramento nas áreas de Economia, Finanças, Gestão ou em áreas conexas (condição preferencial) *;

* Os licenciados do 1º Ciclo de Bolonha devem possuir, no mínimo, a parte escolar de mestrado integrado nessas áreas.

  • Experiência profissional mínima de 3 anos no sector financeiro, designadamente em funções de gestão, de análise financeira, de análise e controlo de riscos, de planeamento e controle de gestão, de auditoria interna ou externa;
  • Conhecimentos aprofundados de operações bancárias, gestão bancária, regulação financeira e normas contabilísticas aplicáveis às instituições de crédito;
  • Capacidade de iniciativa, planeamento e organização do trabalho;
  • Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal, assim como capacidade para trabalhar em contexto de equipa;
  • Elevado sentido de responsabilidade;
  • Domínio da língua inglesa (a nível oral e escrito);
  • Conhecimentos de informática na óptica do utilizador, com especial relevo em Excel Avançado, SAS, SQL e outros sistemas de exploração de informação.
PROPORCIONAMOS
 
A possibilidade de trabalhar numa organização que privilegia a realização e desenvolvimento dos seus colaboradores, numa atividade dinâmica e de relevante interesse e que se desenvolve cada vez mais num quadro de colaboração internacional.
Condições remunerativas compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função a desempenhar.
 
RESPOSTA
 

Se reúne as condições referidas poderá apresentar a sua candidatura, até ao próximo dia 21/01/2013 (inclusive), através do preenchimento da Ficha de Candidatura Eletrónica e respetivo Anexo.
 
Em caso de dificuldade de preenchimento/envio da Ficha de Candidatura Eletrónica, por favor contacte a gestão do sistema pelo telefone 21 31 30 500 (disponível nos dias úteis e período compreendido entre: 8:30H e 16:30H).”

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