UE pergunta-lhe “Como ajudar os trabalhadores quando as empresas são alvo de reestruturação?”

A União Europeia tem em curso até final de março do corrente ano uma consulta pública em linha (clique aqui para aceder)  na qual procura contributos e sugestões relativamente a formas de ajudar os trabalhadores quando as empresas são alvo de reestruturação.

Segundo a Comissão Europeia que está a dinamizar esta iniciativa:

Alguns trabalhadores mantiveram os postos de trabalho junto de empregadores que não podem prescindir das suas competências, graças a novas modalidades de trabalho, nomeadamente a redução das horas de trabalho e cortes nos salários, em troca de segurança do emprego e outros benefícios, muitas vezes com o apoio das autoridades regionais e locais.

A Comissão quer saber o que pensam os cidadãos sobre as abordagens desta natureza. Por outro lado, pretende recolher opiniões sobre a ajuda que a UE pode dar para incentivar o emprego, o crescimento e a competitividade em situações de reestruturação.

(…) A consulta em linha está aberta até 30 de Março de 2012. As contribuições ajudarão a UE a dar uma resposta mais adequada a futuras recessões e ao impacto da mundialização.

Foi adotado um pacote de novas propostas no domínio do emprego e estão a ser desenvolvidos mais esforços para incentivar maior flexibilidade nas modalidades de trabalho acompanhadas de um elevado nível de proteção social. Trata-se da chamada flexigurança.

Mais sobre a abordagem da UE em matéria de reestruturação

 

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1 Comentar...

  • €mpregodinheiroResponder

    Será que a União Europeia, vai ajudar mesmo isso deve ficar só pelas intenções, haver vamos…

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