Categoria: Emprego

Quais os melhores ofertas de emprego para os profissionais liberais de economia, finanças, gestão, métodos quantitativos, tecnologias de informação, auditoria, direito, entre outros?

Além das acompanhar as ofertas, nesta categoria encontram-se artigos de opinião , novidades legislativas e referentes à segurança social. O enfoque tanto abrange os trabalhadores por conta de outrem como os trabalhadores independentes.

Quais as principais alterações legislativas no âmbito do código do trabalho e lei geral? Que novidades ao nível dos direitos dos trabalhadores e obrigações correlacionadas?

Quais as novidades contributivas associadas ao emprego e formação profissional?

E quanto à reforma e às pensões?

Como evolui a função pública?

Como evolui o sector privado?

 

Novas regras para o subsídio de desemprego 2012: ponto da situação.

[wp_ad_camp_1] Face ao que hoje foi anunciado no “Documento de Estratégia Orçamental 2011-2015 ”, identificam-se poucas alterações às regras do subsídio de desemprego. Já aas aqui havíamos referido em Setembro de 2011 em “Subsídio de Desemprego limitado a 1048€ e a (…)

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Contratos a prazo alargados: Regime de renovação extraordinária dos contratos a termo certo (act.)

Até meados de 2013 vai passar a ser possível efetuar renovações adicionais dos contratos a prazo num máximo de duas e com prazos máximos de 18 meses cada, acumulando, no caso dos contratos a termos já em vigor, aos limites legais presentemente (…)

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Pesquisa: Trabalhadores do Estado recebem mais do que os do privado com igual qualificação?

Dos 1211 leitores que responderam à nossa pesquisa onde se perguntava “Os trabalhadores do Estado recebem em média mais do que trabalhadores do privado com igual qualificação? “ 49% afirmaram que não e 43% afirmaram que sim. Os restantes 8% afirmaram (…)

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Indemnizações com máximo de 12 meses e 20 dias por ano de trabalho já em vigor (para novos contratos)

Avança proposta de indemnizações com máximo de 12 meses e 20 dias por ano de trabalho já em vigor (para novos contratos). Entre hoje em vigor a Lei n.º 53/2011 – Alterações ao Código de Trabalho (novo sistema de compensação (…)

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Lei n.º 53/2011 – Alterações ao Código de Trabalho (novo sistema de compensação em diversas modalidades de cessação do contrato)

Acabou de ser publicada em Diário da República a Lei n.º 53/2011 que procede à segunda alteração ao Código do Trabalho, aprovado em anexo à Lei n.º 7/2009, de 12 de Fevereiro, estabelecendo um novo sistema de compensação em diversas (…)

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40% dos leitores acredita que reduzir a TSU em 8 pontos será negativo para a economia portuguesa

Com mais de 1000 respostas obtidas e tendo-se notado um progressivo reforço das respostas maioritárias ao longo dos últimos dias, encerramos a pesquisa aos nossos leitores com a pergunta que procurava identificar qual a consequência mais esperada por uma eventual redução (…)

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