CMVM está a recrutar em economia, gestão, finanças, contabilidade e direito

Considerando os três concursos distintos em curso, a CMVM está a recrutar em economia, gestão, finanças, contabilidade e direito. Além das vagas para quadros dirigentes com formação jurídica e de técnicos juristas/advogados hoje destacamos um outro anúncio, ativo até 13 de fevereiro, onde se aceitam candidaturas de pessoas formadas em economia, gestão, finanças, contabilidade. A indicação que temos é de que se trata de uma vaga para uma área de supervisão.

Eis a replica do anúncio conforme ao que encontrámos no sítio da CMVM.

TÉCNICO (m/f)
(Ref. CMVM2015/029)

A Comissão do Mercado de Valores Mobiliários pretende admitir técnico (a) licenciado(a) em Economia, Gestão, Finanças ou Contabilidade.

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO

  • Monitorizar em tempo real a negociação em mercados regulamentados;
  • Contribuir para a preparação de relatórios de supervisão de mercados e análises de casos de negociação;
  • Colaborar na supervisão de operações ligadas a emitentes de valores mobiliários, incluindo análise de ofertas públicas de subscrição, admissão e aquisição;
  • Analisar a informação prestada pelas sociedades abertas e outras com valores mobiliários admitidos à negociação em mercado, designadamente relatório e contas, apresentação de resultados, informação privilegiada;
  • Analisar relatórios de research publicados pelos analistas financeiros;
  • Supervisionar a estrutura acionista de sociedade abertas;
  • Analisar questões relacionadas com o governo das sociedades com valores mobiliários admitidos à negociação em mercado regulamentado;

PERFIL DO CANDIDATO

  • Licenciatura (pré-Bolonha) ou mestrado (pós-Bolonha) em Economia, Gestão, Finanças ou Contabilidade;
  • Sólida formação em Finanças (Avaliação de Empresas, Instrumentos Financeiros);
  • Domínio fluente da língua inglesa (oral e escrito);
  • Espírito de iniciativa, autonomia, responsabilidade e enfoque na resolução de problemas;
  • Interesse na aquisição de novos conhecimentos e na valorização profissional;
  • Capacidade de organização e planeamento de trabalho;
  • Facilidade de interação pessoal e gosto de trabalho em equipa;
  • Disponibilidade para integração imediata.

As candidaturas deverão ser formalizadas através do preenchimento da ficha de candidatura eletrónica disponível no site da CMVM, contendo em anexo carta de apresentação e curriculum vitae detalhado, até 13 de fevereiro de 2015.

Tagged under:

Deixe um comentário

O seu email não vai ser publicado.