22 vagas na Agência para o Desenvolvimento e Coesão

Está em curso o processo de recrutamento para 22 vagas na Agência para o Desenvolvimento e Coesão, IP.

A Agência para o Desenvolvimento e Coesão, IP, conhecida por AD&C é um instituto público “que tem por missão coordenar a política de desenvolvimento regional e assegurar a coordenação geral dos fundos europeus estruturais e de investimento (FEEI)“.

A AD&C faz parte das entidades sob administração indireta do Estado com tutela do Ministério do Planeamento.

Este processo de recrutamento significativo coincide com o reforço e início de vários programas, planos e iniciativas de investimento que se prolongarão ao longo da próxima década, recorrendo a fundos europeus.

ADENDA: Note-se que, nesta fase, terão preferência os candidatos integrados na Bolsa de Recrutamento Centralizado da Administração Pública. Se não houver candidatos em número ou com as qualificações necessárias, poderá haver abertura do concurso a novos candidatos.

 

Vagas na Agência para o Desenvolvimento e Coesão

Publicamos de seguida alguma da informação associada ao processo de recrutamento em curso, sendo que não é indicada uma data de conclusão do processo, na página que consultámos.

Dito isto desejamos desde já boa sorte aos interessados.

 

Estamos a recrutar trabalhadores e trabalhadoras para integrarem a nossa equipa, nas seguintes áreas:

  • Avaliação de Políticas Públicas
  • Economia – Política de Concorrência e Auxílios de Estado
  • Gestão da Qualidade
  • Direito
  • Programação e análise de Políticas Públicas e Desenvolvimento Regional
  • Acompanhamento dos Programas Operacionais | FEDER e Fundo de Coesão
  • Acompanhamento dos Programas Operacionais | FSE
  • Gestão Financeira
  • Gestão Financeira e Contabilidade
  • Gestão de Sistemas de Informação

 

O que a AD&C tem para si

 

Oferecemos a oportunidade de integrar uma organização com:

  • Uma gestão de recursos humanos centrada nas Pessoas,
  • Forte investimento nas competências dos trabalhadores assente numa Política Estratégica de Formação,
  • Modelos de organização de trabalho flexíveis e investimento na promoção da conciliação da vida profissional, familiar e pessoal dos/as colaboradores/as,
  • Adoção de medidas de apoio ao/à colaborador/a no espírito da sua responsabilidade social e ambiental,
  • Preocupações em oferecer boas condições físicas de trabalho, assim como medidas no âmbito da medicina no trabalho,
  • Um modelo organizacional flexível e pouco hierarquizado,
  • Orientação para a melhoria contínua tendo obtido o Reconhecimento Committed to Excellence (C2E) e a distinção internacional de Effective CAF User.

 

Se tem o perfil que procuramos, candidate-se e faça parte da Equipa AD&C!

Para esclarecer alguma dúvida, contacte-nos: nrh@adcoesao.pt

 

Pode encontrar mais informação e outras vagas na AD&C aqui.

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