A Comissão do Mercado de Valores Mobiliários (CMVM) está a recrutar um técnico/a de gestão de infraestruturas. Os interessados já devem ter alguma experiência (3 a 5 anos) em funções equiparáveis e devem possuir uma licenciatura numa das seguintes áreas: Engenharia Informática e de Computadores, Engenharia de Telecomunicações e Informática ou similares. Também devem ter experiência na definição e implementação de arquiteturas infraestruturais.
As candidaturas são exclusivamente online e o concurso decorre até ao final do dia 23 de julho de 2024 6 de agosto. Mais detalhes em baixo, extraídos do sítio da CMVM.
Aproveite para passar pela página da CMVM e verifique se há mais vagas disponíveis. Aquando da prepração deste artigo encontrámos uma outra vaga para juristas, por exemplo.
Boa sorte!
TÉCNICO/A DE GESTÃO DE INFRAESTRUTURAS
A Comissão do Mercado de Valores Mobiliários está a recrutar Técnico/a de Gestão de Infraestruturas para o Departamento de Informação e Tecnologia (DIT).
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Administração de sistemas Microsoft;
- Administração de servidores Linux;
- Administração de plataformas Cloud (Azure);
- Administração de Domínio (Active Directory);
- Gestão de Datacenters (Servidores, Storage e virtualização);
- Gestão de Workplace;
- Participação em projetos de cariz tecnológico, com responsabilidades nas vertentes de gestão de infraestruturas.
PROPORCIONAMOS
- A possibilidade de trabalhar numa entidade de referência, num ambiente de trabalho estimulante, em constante inovação e com elevada exposição internacional;
- Condições remuneratórias compatíveis com a experiência profissional evidenciada e a responsabilidade da função a desempenhar, tendo em conta critérios de equidade interna;
- Regime de trabalho híbrido.
A CMVM é um empregador com Certificação do Sistema de Gestão da Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal, com base na norma portuguesa NP NP 4552:2022.
REQUISITOS DE ADMISSÃO E QUALIFICAÇÕES
- Constituem requisitos de admissão a detenção das seguintes habilitações, experiências profissionais e conhecimentos técnicos:
- Licenciatura nas áreas de Engenharia Informática e de Computadores, Engenharia de Telecomunicações e Informática ou similares;
- Experiência profissional de 3 a 5 anos nas funções designadas;
- Experiência na definição e implementação de arquiteturas infraestruturais.
- Ao nível das competências o candidato deve revelar:
- Excelente capacidade de comunicação, análise crítica e argumentação oral e escrita;
- Proatividade, elevada capacidade analítica e de resolução de problemas;
- Elevada capacidade de organização e planeamento do trabalho;
- Capacidade de trabalho em contexto de prazos exigentes;
- Disponibilidade para integração em equipa multidisciplinar;
- Domínio da língua inglesa (fluência a nível oral e escrito).
- Condições preferenciais, a serem valoradas em termos relativos no conjunto de aptidões requeridas:
- Conhecimentos sobre protocolos de comunicação de rede (TCP/IP);
- Experiência em ferramentas de Monitorização de Sistemas e Redes (Microsoft System Center);
- Experiência em sistemas distribuídos Microsoft (Sistema Operativo, Office 365 e Cloud Azure) e Linux;
- Experiência em administração de plataformas de virtualização (VMWare e HyperV);
- Experiência em administração de storage partilhado;
- Experiência em ferramentas de Backup;
- Experiência na gestão de Workplace;
- Experiência em gestão de dispositivos móveis (Intune);
- Experiência em ferramentas de gestão de parque informático / ServiceDesk;
- Experiência em ferramentas de segurança EndPoint;
- Conhecimentos sobre gestão de infraestruturas Ousystems;
- Pensamento crítico relativamente aos temas de segurança de informação, nomeadamente no que respeita ao desenho de redes, sistemas e integrações seguras;
- Experiência de gestão de projetos;
- Forte orientação para o utilizador final.
FORMALIZAÇÃO DAS CANDIDATURAS
As candidaturas deverão ser formalizadas eletronicamente através de plataforma disponível no site da CMVM, contendo, em anexo, (i) uma carta de motivação (máx. 500 palavras) e (ii) curriculum vitae detalhado, em português, até às 23:59 (UTC/GMT+00:00) do dia 23 de julho de 2024.
Não serão aceites candidaturas que não contenham os referidos elementos ou que sejam submetidas após a data / hora limite.
Pode consultar aqui o regulamento do procedimento de recrutamento.
Em caso de dificuldade no preenchimento ou no envio da candidatura eletrónica deverá ser contactado o Departamento de Recursos Humanos da CMVM através do seguinte endereço de correio eletrónico: recrutamento@cmvm.pt.
