OCDE: perda de competitividade salarial no Estado ameaça capacidade de execução de políticas

A OCDE acaba de divulgar o seu Economic Survey of Portugal 2012 do qual se destaca que a previsão para o PIB português em 2013 é negativa (-0,3%). A OCDE é assim uma das primeiras (se não a primeira) instituições internacionais a apontar para mais um ano de retração do PIB português.

Segundo A OCDE a taxa de desemprego ainda tem larga margem para subir (acima dos 16%). A OCDE alerta ainda para um risco de perda de capacidade de execução das políticas por parte da administração central fruto da crescente desvantagem salarial aí constatada (face ao privado) registada entre os cargos com maior grau de formação e de maior complexidade técnica. Um excerto:

Retaining highly skilled public sector staff is essential to government efficiency

The ability of the government to implement policies depends crucially on the skill of its civil servants. The urgent need to consolidate the fiscal position means that staff and wages are being substantially cut in tandem with increases in workload. Moreover, wages of high-skilled civil servants in the areas of law or economics were already significantly lower than in the private sector before the crisis whereas lower skilled workers are generally paid a premium relative to the private sector (Campos and Pereira, 2009).

The government’s current room for manoeuvre is currently extremely constrained but in the medium term the wage schedule should be steepened and more flexible individual contracts for specialists introduced. Steepening the wage schedule would bring government sector pay more in line with that in the private sector thereby helping the government to continue to attract and maintain highly qualified staff.

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