A CMVM procura OutSystems Techlead para equipa de Informação e Tecnologia. Reproduzimos, de seguida, o anúncio de uma vaga de emprego divulgada pela CMVM. As candidaturas deverão ser apresentadas online (página deste concurso aqui) seguindo as indicações que surgem no final do anúncio que reproduzimos em baixo. Candidaturas aceites até 10 de dezembro.
Boa sorte!
TECHLEAD OUTSYSTEMS
A Comissão do Mercado de Valores Mobiliários está a recrutar Techlead Outsystems para o Departamento de Informação e Tecnologia (DIT).
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
• Análise de requisitos funcionais;
• Desenvolvimento e manutenção de aplicações Outsystems;
• Desenvolvimento e manutenção de processos de ETL.
PROPORCIONAMOS
- A possibilidade de trabalhar numa entidade de referência, num ambiente de trabalho estimulante, em constante inovação e com elevada exposição internacional;
- Condições remuneratórias compatíveis com a experiência profissional evidenciada e a responsabilidade da função a desempenhar, tendo em conta critérios de equidade interna;
- Regime de trabalho híbrido.
A CMVM é um empregador com Certificação do Sistema de Gestão da Conciliação entre a Vida Profissional, Familiar e Pessoal, com base na norma portuguesa NP 4552:2022.
REQUISITOS DE ADMISSÃO E QUALIFICAÇÕES
1) Constituem requisitos de admissão a detenção das seguintes habilitações, experiências profissionais e conhecimentos técnicos:
a) Licenciatura nas áreas de Informática ou similares;
b) Experiência profissional de 5 a 8 anos em áreas de tecnologia de informação e desenvolvimento aplicacional, com conhecimentos sólidos de SQL e arquiteturas de ETL;
c) Experiência profissional igual ou superior a 3 anos em Outsystems.
2) Ao nível das competências o candidato deve revelar:
a) Excelente capacidade de comunicação, análise crítica e argumentação oral e escrita;
b) Proatividade, elevada capacidade analítica e de resolução de problemas;
c) Elevada capacidade de organização e planeamento do trabalho;
d) Capacidade de trabalho em contexto de prazos exigentes;
e) Disponibilidade para integração em equipa multidisciplinar;
f) Domínio da língua inglesa (fluência a nível oral e escrito).
3) Condições preferenciais, a serem valoradas em termos relativos no conjunto de aptidões requeridas:
a) Formação complementar nas áreas acima referidas, designadamente através de mestrado;
b) Certificações na tecnologia Outsystems;
c) Experiência no levantamento e análise de requisitos;
d) Experiência no desenvolvimento de aplicações Outsystems com metodologia reactive;
e) Experiência no desenvolvimento de aplicações Outsystems sobre bases de dados Oracle, com exposição de informação para arquiteturas de Business Intelligence;
f) Experiência no desenvolvimento sobre infraestruturas on-premises;
g) Conhecimentos e prática em modelos DevOps;
h) Forte orientação para o utilizador final.
FORMALIZAÇÃO DAS CANDIDATURAS
As candidaturas deverão ser formalizadas eletronicamente através de plataforma disponível no site da CMVM, contendo, em anexo, (i) uma carta de motivação (máx. 500 palavras) e (ii) curriculum vitae detalhado, em português, até às 23:59 (UTC/GMT+00:00) do dia 10 de dezembro de 2024.
Não serão aceites candidaturas que não contenham os referidos elementos ou que sejam submetidas após a data / hora limite.
Pode consultar aqui o regulamento do procedimento de recrutamento.
Em caso de dificuldade no preenchimento ou no envio da candidatura eletrónica deverá ser contactado o Departamento de Recursos Humanos da CMVM através do seguinte endereço de correio eletrónico: recrutamento@cmvm.pt.
