Sendo informação habitualmente bem recebida pelos nossos leitores chamamos a atenção para o recrutamento de Técnicos Superiores (jurístas) para desempenho de funções no Departamento de Averiguação e Acção Sancionatória que está em curso no Banco de Portugal.
Pode obter mais detalhes nesta ligação. Em anexo reproduzimos o perfil pretendido. As candidaturas deverão ser entregues até 31 de Janeiro de 2011.
PERFIL REQUERIDO
• Licenciatura em Direito, com classificação final não inferior a 14 valores *;
• Pós-Graduação, Mestrado ou Doutoramento na área de Direito (condição preferencial);
• Experiência profissional no domínio do direito sancionatório (condição preferencial);
• Capacidade de iniciativa, de planeamento e organização do trabalho;
• Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal, assim como capacidade para trabalhar em contexto de equipa;
• Elevado sentido de responsabilidade e interesse pela actualização de conhecimentos técnicos na respectiva área de intervenção;
• Domínio da língua Inglesa (a nível oral e escrito);
Conhecimentos de informática na óptica do utilizador, com especial relevo em produtos MsOffice.
• Pós-Graduação, Mestrado ou Doutoramento na área de Direito (condição preferencial);
• Experiência profissional no domínio do direito sancionatório (condição preferencial);
• Capacidade de iniciativa, de planeamento e organização do trabalho;
• Facilidade de comunicação e de relacionamento interpessoal, assim como capacidade para trabalhar em contexto de equipa;
• Elevado sentido de responsabilidade e interesse pela actualização de conhecimentos técnicos na respectiva área de intervenção;
• Domínio da língua Inglesa (a nível oral e escrito);
Conhecimentos de informática na óptica do utilizador, com especial relevo em produtos MsOffice.
* Os licenciados do regime de Bolonha terão que possuir, no mínimo, a parte escolar do 2º ciclo na área de Direito.
PROPORCIONAMOS
A possibilidade de trabalhar numa Instituição que se enquadra num contexto de actuação de âmbito internacional e privilegia a realização e desenvolvimento dos seus colaboradores.
Condições remunerativas compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função a desempenhar.
Condições remunerativas compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função a desempenhar.
RESPOSTA
Se reúne as condições referidas poderá apresentar a sua candidatura, até ao dia 31/01/2011 (inclusive), através do preenchimento da Ficha de Candidatura Electrónica.
Se reúne as condições referidas poderá apresentar a sua candidatura, até ao dia 31/01/2011 (inclusive), através do preenchimento da Ficha de Candidatura Electrónica.
Em caso de dificuldade de preenchimento/envio da Ficha de Candidatura Electrónica, por favor contacte a gestão do sistema pelo telefone 21 31 30 500 (disponível nos dias úteis e período compreendido entre: 8:30H e 16:30H).