A definição do Banco de Portugal para a TAEL (Taxa Anual Efectiva Líquida) é a seguinte: “É uma medida da taxa de remuneração anual líquida, […]
Continuar a lerMês: Janeiro 2012
Guest Post: Apresentando um sítio especializado em discutir empréstimos
Se você está procurando entender melhor como se consegue um empréstimo, para abrir um negócio, pagar aquela dívida, entender a burocracia sem desanimar, você vai […]
Continuar a lerDicas úteis para saber como e quando renovar a carta de condução
Como e quando renovar a carta de condução? Para saber quando renovar a carta de condução tem de ter presente, por um lado, a idade […]
Continuar a lerAlterações ao subsídio de desemprego já aprovadas pelo conselho de ministros
Ainda ontem aqui, “Alterações ao Código de Trabalho: Subsídio de Desemprego ” dávamos destaque das alterações ao nível do subsídio de desemprego acertadas em consertação social […]
Continuar a lerBoletim Estatístico de Janeiro de 2012 (Banco de Portugal)
O Banco de Portugal divulgou hoje a sua edição mensal do Boletim Estatístico referente a Janeiro de 2012 (clique aqui para aceder).
Continuar a lerAlterações ao Código de Trabalho: Subsídio de Desemprego 2012
Do que conseguimos sistematizar da imprensa, agora que o acordo de concertação social está concluido, eis algumas das novidades relativas ao subsídio de desemprego: Valor […]
Continuar a lerVersão Oficial (PDF) do Acordo com as Alterações ao Código de Trabalho
[wp_ad_camp_1] Ainda é raro os media disponibilizarem os documentos que depois digerem e, desejavelmente, interpretam para os seus leitores, mas é sabido também que há […]
Continuar a lerIRC: Novo Modelo 30 – Rendimentos pagos ou colocados à disposição de não residentes
Foi hoje publicada a Portaria n.º 16/2012 do que aprovou a declaração modelo 30 relativa a rendimentos pagos ou colocados à disposição de sujeitos passivos não […]
Continuar a lerAlterações ao Código de Trabalho: Despedimento por Inadaptação e indemnizações
[wp_ad_camp_1] Muito provavelmente as alterações ao acordo de trabalho implicaram um muito maior facilidade de despedimento permitindo aos empregadores invocarem a inadaptação ao posto de […]
Continuar a lerAlterações ao Código de Trabalho: férias, pontes, faltas e horas extraordinárias
[wp_ad_camp_1] Além do que já avançamos nos artigos “Código de Trabalho: Banco de 150 horas para cada trabalhador a título individual” e “Sábado pode desaparecer […]
Continuar a lerCódigo de Trabalho: Banco de 150 horas para cada trabalhador a título individual (act.)
[wp_ad_camp_1] Não tendo ainda acesso a documentos oficiais (a legislação só agora começará a ser preparada) consultámos os média nacionais que têm vindo a avançar […]
Continuar a lerSábado pode desaparecer como dia de descanso em 25 semanas de cada ano
[wp_ad_camp_1] Segundo lemos na imprensa (DN), uma das alterações ao Código de Trabalho que terá sido acordada recentemente na Concertação Social passa por eliminar o […]
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