(Decreto Regulamentar n.º 26/2012) Sistema de avaliação do desempenho do pessoal docente






21/02/2012 by
Arquivado em: Legislação, Recursos Humanos 

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O Decreto Regulamentar n.º 26/2012 do Ministério da Educação e Ciência publicado a 21 de Fevereiro de 2012 veio regulamentar o sistema de avaliação do desempenho do pessoal docente da educação pré-escolar e dos ensinos básico e secundário (revogando o Decreto Regulamentar n.º 2/2010, de 23 de Junho).

Juntamente com o já por nós referido “(Decreto-Lei n.º 41/2012) Estatuto da Carreira dos Educadores de Infância e Professores dos Ensinos Básico e Secundário“, completa-se o “pacote” normativo que vai presidir o Estatuto da Carreira Docente e a respetiva avaliação de desempenho durante os próximos anos letivos.

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Comentários

Um comentário sobre (Decreto Regulamentar n.º 26/2012) Sistema de avaliação do desempenho do pessoal docente

  1. (Decreto-Lei n.º 41/2012) Estatuto da Carreira dos Educadores de Infância e Professores dos Ensinos Básico e Secundário | Economia e Finanças on Tue, 21st Feb 2012 21:56

    2. [...] No dia de carnaval o Diário da República foi particularmente prolixo em legislação relevante para muitos funcionário públicos. O novo Estatuto da Carreira Docente foi uma das novidades que se alonga em cerca de 27 páginas – na realidade são cerca de 20 pois o Estatuto surge republicado integralmente a contar da 5ª página. A ver também, o (Decreto Regulamentar n.º 26/2012) Sistema de avaliação do desempenho do pessoal docente. [...]

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