Perante as declarações recentes dos diversos participantes na concertação social parece evidente existir margem para que o salário mínimo actualmente nos 475€ venha a ser revisto em alta já em Janeiro, contudo, permanecem várias resistências a que este se fixe nos anteriomente acordados 500€, pelo menos logo no início do ano.
As negociações em curso parecem indiciar que o acordo a alcançar venha a prever aumentos faseados do salário mínimo ao longo de 2011, eventualmente atingindo o valor dos 500€ mais próximo do final do ano. Adicionalmente, estarão a ser discutidas propostas que estabeleçam um acordo de princípio para a evolução do salário mínimo entre 2012 e 2016 seguindo o modelo implementado em 2007 que fixou os valores até 2011.
Aguardam-se desenvolvimentos mais conclusivos para os próximos dias.
